Qual è un modo appropriato per esprimere gratitudine a un particolare membro dello staff di una casa di cura che si è preso cura di mio padre come se fosse il suo?

Il modo più semplice è solo per dirle quanto apprezzi i suoi sforzi. I lavoratori di case di cura ricevono molto poco in termini di riconoscimento, quindi quando sentiamo qualcosa di simile da un membro della famiglia significa molto. Consiglierei anche di dire qualcosa al suo supervisore, poiché troppo spesso tutti i nostri capi sentono parlare di cose che la gente non ama.

Qualcosa come un regalo diventerà appiccicoso, poiché la maggior parte dei luoghi proibisce al personale di prendere regali dai membri della famiglia. Ma una carta sarebbe apprezzata se fosse qualcosa che ti piacerebbe fare. Ho anche avuto famiglie che hanno preparato biscotti o qualcosa per il personale, e anche questo è stato molto bello.

Penso che sia bello che tu voglia riconoscerla, e in realtà non ci vorrà molto per rendere la sua giornata!

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Agli operatori sanitari non è permesso accettare regali per la cura di un paziente / residente. Il modo migliore per riconoscere un caregiver speciale è esprimere i tuoi sentimenti all’amministrazione. Livello aziendale anche se la struttura è gestita da una società. Regali di biscotti fatti in casa, torta, persino ordinare la pizza per il personale nel turno in cui questa persona in particolare lavora … tutti i modi migliori per esprimere la vostra gratitudine. Dio ti benedica per aver fatto questo! Significa molto per gli operatori sanitari. Grazie!!

Oltre a ciò che altri hanno detto, una sincera nota di gratitudine scritta a mano, raccomanderei di menzionare il personale per nome al manager o all’infermiere durante un incontro mensile di assistenza.

Tuttavia, se ritenessi che questa persona abbia fatto un lavoro incredibile e l’abbia buttata fuori dal parco tutto il tempo, puoi nominare questa persona come infermiera o infermiera dell’anno compilando un breve modulo e indicando perché pensi che siano meritevoli.

Una carta sinceramente scritta che esprima il tuo apprezzamento è appropriata e sarà ben accolta. Inoltre, assicurati di complimentarmi con il suo supervisore. Sono stato in situazioni in cui i membri della famiglia dei residenti cercano di darmi dei regali e questo è sempre imbarazzante in quanto non ci è permesso accettarli.

Tutte le risposte precedenti sono grandiose tranne quella in denaro. Via contro le regole e mi sarei sentito insultato dall’offerta di denaro. Le carte delle famiglie dei miei pazienti riportano alcuni dei miei ricordi migliori. Recentemente, mentre stavo con un amico in una casa di cura dove non era permesso portare un piccolo regalo, ho preso un enorme cesto pieno di caramelle per ogni reparto: infermeria, lavanderia, servizio di pulizia, cucina, receptionist, direttore e amministratore. Poiché tutti erano inclusi e sapevano a chi era un ringraziamento, lo accettarono. La mia lettera alle corporazioni e una carta per l’infermiera aiutarono la sua giornata.

Lascia che il suo supervisore sappia che persona premurosa è. Inoltre è opportuno darle un piccolo regalo o dirle verbalmente quanto la apprezzi. Puoi anche mettere i tuoi pensieri in forma scritta al suo supervisore che può poi essere inserito nel suo file personale.